Lifestyle

4個思維決定職場的高度 別因為一次犯錯,就喪失職場的信心與熱情!

hairless脫毛半價優惠

人在職場,無論你多麼地小心翼翼,犯錯總是在所難免。既然犯錯是一件人之常情的事情,為什麼許多人總是無法接受自己犯錯呢?其實說到底,無法容忍自己犯錯是害怕面對挫折,也是內心脆弱的表現。然而日子久了,我們好像漸漸明白犯錯是正常的「職場現象」,既然我們無法改變整個大環境,不妨轉換思維,也許能夠讓我們在挫折中自省。

1. 找出錯誤的根源是基本責任

就算我們事先做好了多麼完全的風險管理,工作中難免會出現各種無法預知的意外和失誤。面對這是意料之外的事情,不同的人都會出現不同的反應。這時候如果沒有好好管理情緒而爆發出來,後果不堪設想。不過這些都不是解決事情的方法,與其帶著負面情緒投入工作,應該找出犯錯的詬病,避免重犯錯誤。

2. 盡可能將錯誤化小

每一個錯誤都會產生連帶效應,後果可以輕微也可以很嚴重,甚至令原本已經完成的事情又要重頭開始。不管是哪一種錯誤,既然已經發生了,當下首先要做的就是想方設法去縮小影響的範圍。例如做一些緊急的調動和處理,說不定會讓事情變得有轉彎的餘地。因為當我們在處理問題的同時,不但能夠累積處理突發事件的經驗,某程度上也是在為自己的失誤補鍋,自己的心情也會比較舒坦。

3. 與其抱怨不如自我反省

人畢竟是一種情感的動物,無論你的情商多麼高,在受到問責和批評的時候一定會感到不愉快。但是你須知道,怒火中燒說出來的話很多都是氣話。與其讓自己沉浸在負面的怨氣中,倒不如花點時間去反省為何會發生錯誤,也許是自己太過大意?也許是不夠細心?當我們有勇氣承認自己的不足,並在錯誤中汲取教訓,才能促使我們在挫折中成長。

4. 別在犯錯後討好別人 管好自己的心態更重要

每個人在職場上都有自己扮演的角色,讓公司邁向成功並不是單靠一個人的努力。許多人在一次的犯錯之後,就會因為挫敗感而失去信心,甚至自我放棄。另外,亦都有人為了避免承受指責的心態,放下身段低聲下氣地去討好別人。投身職場是一場永無止境的學習,就算今天解決了一件事情,明天也會千千萬萬個挑戰在迎接我們,比起讓自己陷入不快樂的漩渦,我們應該想辦法讓自己變得更好。

來源: TopBeauty

hairless 脫毛3選1優惠

相關帖子

Back to top button
Close